１月21日東大阪文化創造館にて、東京リーガルマインド主催のセミナーで「同一労働同一賃金」について、弊社代表の品川がいろんな判例を交えながら、就業規則の重要性など説明をさせていただきました。いろんな業種の会社の方がご参加されていました。（高上）

１月10日ランゲート株式会社様主催のセミナーにて、「労働契約等解説」を弊社代表の品川がさせていただきました。労働条件の明示事項などの基本的な事項から無期転換ルール、同一労働同一賃金、就業規則の重要性などをいろんな判例を交えながらの約3時間でした。いろんな業種の会社の方がご参加されていましたが、休憩時間や終了後にご質問やご相談を受けるなど、関心の高さを実感しました。（高上）

以前「こたつ」がないご家庭も増えているのでは？とお話ししていましたが、その「こたつ」で集客しているところがありました。あべのハルカスの展望台で開催している「かこむdeこたつ」です。こたつに入って、絶景を見ながらお酒が飲めるというもの。期間は4月12日までしているそうです。やっぱり日本人は、「こたつ」や温泉など温まるのが好きなようです。 毎年クリスマスが終わると、新年に向けて大掃除やおせち料理に追われる日々になります。 これも、日本独自の文化ですね。今回は、年賀ハガキも「令和」として初めてという事もあり、出される方が多いそうです。皆さんは、いかがですか？ 来年は東京2020オリンピック・パラリンピックもあり、ワクワクする年になりそうですね。 今年もお世話になりました。来年もよろしくお願い申し上げます。　　（高上） 　　

　働き方改革に関連して、「パートタイム有期雇用労働法・労働契約法」「労働者派遣法」が2020年4月1日から施行されます。その実施に当たり、本日弊社代表の品川が、派遣業務をされている企業様へ出向いて「同一労働同一賃金」に関する勉強会をさせていただきました。今回の「同一労働同一賃金」は、企業内における正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差をなくす等の整備だけにとどまらず、派遣社員への対応も求められています。派遣会社にとっては切実な問題です。そのため、具体的な質問も多く出ました。勉強会により少しでも理解して、参考にしていただければ幸いです。（高上）